Wenn Sie sich in einen Kollegen verlieben, kann dies zu einer komplizierten Situation bei der Arbeit führen. Daher ist es wichtig, mit Vorsicht vorzugehen. Lesen Sie weiter und machen Sie sich auf alles gefasst
An fast jedem Arbeitsplatz, an dem Sie sich in der Zeit Ihrer Karriere befinden, werden Sie sich von jemandem dort angezogen fühlen.
Sei es jemand aus derselben Abteilung, jemand, der woanders in Ihrem Bürogebäude arbeitet, oder sogar Ihr eigener Chef. Anziehungskraft am Arbeitsplatz ist für alle Berufe völlig normal. Tatsächlich ist dies praktisch unvermeidlich, wenn Sie nicht von zu Hause aus arbeiten.
Zu denken, dass jemand im Büro süß ist, ist völlig harmlos. Aber was solltest du tun, wenn du total in ihn verknallt bist? Was ist, wenn Sie sich im Raum befinden und sich kaum auf etwas anderes konzentrieren können?
Wenn Ihnen das passiert, haben Sie definitiv ein Problem. Das heißt aber nicht, dass es keine Lösung gibt. Es gibt eine solide Bewegung, die Sie machen können, um ihn entweder zu erwischen oder von Ihrem Verstand zu befreien und sich zu erlauben, sich nicht mehr so sehr auf ihn zu konzentrieren.
Und wenn Sie den richtigen Weg einschlagen, werden die Dinge am Arbeitsplatz nicht unangenehm sein. Das Letzte, was Sie wollen, ist eine feuchte, unangenehme Situation, die Sie von nun an jeden Tag erleben müssen. Gehen Sie also sehr vorsichtig vor. Schauen wir uns den besten Weg an, um einen Schritt zu machen, ohne die Dinge zu komisch zu machen.
So nähern Sie sich Ihrem Crush bei der Arbeit
Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, sie darüber zu informieren, dass Sie daran interessiert sind, sie außerhalb der Arbeit zu sehen, indem Sie sie auffordern, sich zu treffen (mit anderen Mitarbeitern hilft es, Ihnen ein Alibi zu geben, falls Ihr Umzug ins Stocken gerät).
ABER Sie müssen äußerst vorsichtig sein, was Sie sagen, und danach müssen Sie einen weiteren Schritt tun, unabhängig davon, was er sagt, um herauszufinden, wie er sich tatsächlich dabei fühlt.
Laden Sie ihn ein, Sie und andere Mitarbeiter zuerst zu treffen
Dies ist ein harmloser Weg, um ihn ein wenig zu stupsen und zu sehen, wie er auf Ihre Aufforderung reagiert, was die Körpersprache, den Tonfall und das, was er sagt, anbelangt, und ob er tatsächlich auftaucht, wenn er zustimmt .
Er scheint nicht so interessiert zu sein. Was ist, wenn er nein sagt?
Als Mann merkt er vielleicht erst, dass er von Ihnen angezogen wird, wenn Sie ihm mitteilen, dass Sie an ihm interessiert sind. Wie das Sprichwort sagt, ist das Interessierte interessant, und wenn er noch keine Ahnung hat, dass Sie ihn mögen, hat er möglicherweise nicht einmal ernsthaft darüber nachgedacht.
In einem professionellen Umfeld zu sein, lässt viele Menschen ihre Umgebung als Kollegen betrachten. Dies kann sich jedoch ändern, wenn Sie das Eis durchbrechen und ihn wissen lassen, dass Sie daran interessiert sind, Freunde zu sein (es ist unter Berücksichtigung der Umstände besser, von dort aus zu beginnen) und sich außerhalb der Arbeit zu treffen.
Follow-up-Gespräch
Nachdem Sie ihn gefragt haben, ist es Zeit, sich noch einmal kurz mit ihm über etwas zu unterhalten, das nichts mit Arbeit zu tun hat, wie Hobbys, Privatleben usw. Nachdem er einen Tag oder sogar ein paar Tage Zeit hatte, über Ihre Einladung nachzudenken (auch wenn er abgelehnt hat) ), probieren Sie ein freundliches Gespräch aus.
Seien Sie sehr vorsichtig, um in keiner Weise verzweifelt oder aufdringlich zu wirken. Ihn zweimal anzusprechen ist in Ordnung, solange es sich beide Male lässig anfühlt und nicht wie ein Versuch oder Trick.
Das anschließende Gespräch ist sehr wichtig und darf nicht übersprungen werden. Hier sind zwei mögliche Szenarien, die zeigen, warum:
a) Seine erste Reaktion war flach, weil er noch keine Zeit hatte, darüber nachzudenken
b) Seine erste Reaktion war, Ja zu sagen und nett zu sein, aber er hatte keine Zeit, zweimal darüber nachzudenken, ob er sich außerhalb der Arbeit mit Ihnen treffen sollte oder nicht
Egal wie seine erste Reaktion ausfällt, Sie sollten ihm die Möglichkeit geben, Ihnen entweder direkt oder über seine Haltung und Körpersprache mitzuteilen, ob er daran interessiert ist, Sie außerhalb der Arbeit zu treffen oder nicht.
Was ist, wenn er immer noch nicht interessiert ist?
Wenn er das überhaupt nicht will, dann nimm diesen am Kinn und trainiere dich selbst, damit du ihn nicht mehr so sehr magst. Erinnern Sie sich daran, dass etwas zwischen Ihnen beiden niemals passieren wird und unrealistisch ist.
Schauen Sie ihn nicht an, es sei denn, er spricht mit Ihnen und bemüht sich, ihn als Kollegen oder Mitarbeiter zu sehen, und sonst nichts. Du hast getan, was du konntest und jetzt ist es an der Zeit, die Gedanken, mit ihm zusammen sein zu wollen, hinter dir zu lassen und dich auf deine Arbeit zu konzentrieren. Blockiere ihn einfach nach besten Kräften.
Ist es eine schlechte Idee, einen Kollegen zu befragen?
Ja und nein, denn es kommt darauf an, was für ein Typ er ist. Wenn es wahrscheinlich schnell gehen wird, wird das ganze Büro darüber sprechen, so dass Sie sich möglicherweise schämen.
Wenn Sie glauben, dass Sie beide mit etwas sehr Langfristigem vereinbar sind, lohnt es sich, sich wirklich anzustrengen. Wenn Sie der Meinung sind, dass er der Richtige für Sie sein könnte, lassen Sie sich die Gelegenheit nicht entgehen.
Was ist, wenn ich in meinen Chef verknallt bin?
Wenn Sie in den Chef Ihrer Abteilung oder sogar in alle Abteilungen verknallt sind, ist es immer noch in Ordnung, mehr oder weniger so vorzugehen, wie Sie es mit einem Kollegen tun würden.
Sie können ihn einladen, Sie und einige andere Mitarbeiter zu treffen, um sich einer Aktivität anzuschließen. ein Abendessen, eine Art Veranstaltung oder vielleicht sogar ein Bier oder einen Cocktail. Wenn Sie Getränke planen, sollten Sie jedoch eher das Ziel als die Aktivität hervorheben.
Anstatt zu sagen: "Ich und so und so werden im xx Restaurant etwas trinken", sagen Sie so etwas wie "Ich und so und so und so werden wir uns um xx Zeit im xx Restaurant treffen." Möchten Sie sich uns anschließen?"
Wenn er sagt, dass er es nicht kann, sollte ich weiter drücken?
Wenn er mit einer Ausrede ablehnt, die leicht verschoben werden könnte, ist es in Ordnung, ihn zu bitten, sich zu lockern und darauf zu bestehen, dass er sich nach Ihren eigenen Worten zu Ihnen gesellt. Wenn er das immer noch ablehnt, ist das anschließende Gespräch so ziemlich ein Make or Break. Wenn er nach einem Follow-up immer noch keine signifikanten Signale von Interesse zeigt, geben Sie das Schiff auf.
Was denken die Leute über mich, wenn sie herausfinden, dass mein Chef in mich verknallt ist?
Möglicherweise möchten Sie dies bis auf Weiteres geheim halten. Mit vielleicht meine ich auf jeden Fall. Es ist besser, nicht mit jemandem zu diskutieren, von dem Sie wissen, dass er Gerüchte verbreiten kann. Und achten Sie darauf, dass Sie anderen nicht klar machen, dass Sie an ihm interessiert sind, da sonst der Wasserkühler über Sie spricht.
Was werden die Leute von mir denken, wenn sie herausfinden, dass ich mit meinem Chef ausgehe?
Die Leute werden es unweigerlich herausfinden, aber nicht sofort. Da Ihr Chef wahrscheinlich darauf bestehen wird, ist es am besten, es geheim zu halten, bis es ernst wird. Wenn es sich herumgesprochen hat, wird es für einige Zeit in jedem Fall die Rede vom Büro sein, aber zumindest, wenn Sie zusammenbleiben, ersparen Sie sich das Schlimmste von der möglichen Überprüfung.
Sich in einen Kollegen zu verlieben, ist eine schwierige Angelegenheit, aber Sie haben keine vollständige Kontrolle darüber. Wenn Sie eine starke Anziehungskraft auf sie haben, aber ihr Interesse nicht zu wecken scheinen, machen Sie sich keine Sorgen.
Sie müssen nicht den Job wechseln, und Sie müssen sich nicht davor fürchten, jeden Tag aus Scham oder Verlegenheit zur Arbeit zu gehen. Schließlich wird Ihr brennendes Verlangen nach dieser Person nachlassen, und Sie werden in der Lage sein, praktisch ungestört von der Situation zu Ihrer normalen Routine zurückzukehren.
