Sind Sie frisch vom College oder suchen Sie nach einem beruflichen Wechsel ohne Erfahrung für diese bestimmte Branche? Diese Strategien helfen Ihnen, Ihren Traumjob zu finden.
Möglicherweise verfügen Sie noch nicht über die erforderlichen Fähigkeiten, aber wenn Sie sich dem Bewerbungsprozess logisch nähern, können Sie Ihr Bestes geben und Ihre Chancen erhöhen, in dem von Ihnen gewünschten Bereich zu arbeiten. Hier sind 8 Strategien, um einen Job ohne Erfahrung zu finden, der Sie dahin führt, wo Sie hin möchten. Mit viel Fingerspitzengefühl und Geduld können Sie Ihr Ziel erreichen.
Sie müssen zuerst die Verpflichtung eingehen. Stellen Sie einen Plan auf, um Sie innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens dorthin zu bringen. Hören Sie auf, an sich selbst zu zweifeln, und denken Sie positiv über Ihre Jobsuche nach. Sie sollten jeden Teil des Prozesses genießen. Nehmen Sie sich vor allem nicht zu ernst, wir müssen alle lernen, um zu wachsen.
1. Praktikant für die Erfahrung
Wie wäre es, kostenlos oder wenig bezahlt zu arbeiten? Viele Menschen, auch Ihre, haben ihren Traumjob als Praktikant bekommen. Ich schleuderte Burger und Pommes, ging zur Schule und reichte als Praktikant Papiere ein.
Wenn Sie jemandem zeigen, dass Sie zuverlässig sind, Ihre Hilfe dort anbieten, wo sie benötigt wird, und wirklich Ihr Bestes geben, kann Ihnen Ihr Praktikum einen tollen Job bei diesem Unternehmen oder eine gute Referenz bescheren, die Ihnen einen tollen Job bei einem anderen Unternehmen beschert. Hier geht es darum, zu wissen, was Sie nicht wissen, und geduldig zu sein.
Selbst in meinen späten Zwanzigern mache ich noch ein Praktikum, um Erfahrungen in neuen Bereichen zu sammeln. Du fühlst dich nicht zu gut für ein Praktikum, ich kenne jemanden, der kürzlich für ein Praktikum ins Ausland gezogen ist, es wurde Vollzeit und er hat gerade ein Haus gekauft. Glücklicherweise sind die Praktika in der Regel nicht in Vollzeit, sodass Sie einen anderen Job erledigen können, der sich auszahlt.
Wenn Sie noch in der Schule sind, nutzen Sie dies zu Ihrem Vorteil und sprechen Sie mit Ihrer Abteilung oder dem Career Services Center darüber, mit welchen Praktikumsprogrammen sie verbunden sind. Wenn Sie nicht in der Schule sind, sollten Sie sich für eine Community College-Klasse anmelden und prüfen, ob Sie Zugang zu einem Praktikum erhalten.
2. Forschung und Ausbildung sind sehr wichtig
Wie gesagt, es ist wichtig zu wissen, was Sie noch nicht wissen. Wir müssen sowohl realistisch als auch optimistisch sein. Ein Schriftsteller kann nicht einfach von Herzen schreiben, er muss Struktur anwenden und sein analytisches Gehirn einsetzen. Sie müssen auch ihr Herz und ihre Leidenschaft einsetzen, um ihr Schreiben voranzutreiben.
Ebenso müssen Sie bei Ihrer Arbeitssuche etwas finden, das Sie inspiriert. Suchen Sie sich um jeden Preis etwas, das Sie suchen, weil Sie begeistert sind. Sie müssen sich darüber aufregen, wissen Sie?
Nun kommt die Frage, welche Art von Training brauche ich? Wie viel soll ich investieren? Ich schlage vor, Bücher zu beginnen. Sie können Ihnen eine bessere Vorstellung davon geben, wie die Branche aussieht, an der Sie interessiert sind.
Bücher über Ihre Branche oder einen bestimmten Beruf können wirklich dazu beitragen, Sie auf das vorzubereiten, was Sie erwarten, und Ihnen die Sprache zum Sprechen geben, damit die Ausbildung, die Sie in Bezug auf Ihre Position erhalten haben, bemerkt werden kann. Jeder Job ist wie das Erlernen einer ganz neuen Sprache. Wir müssen uns nur darauf einlassen, bis wir es werden und uns nicht mehr wie der seltsame Mann fühlen.
Je nachdem, welchen Job Sie anstreben, benötigen Sie möglicherweise eine umfassende Schulung und möglicherweise eine Zertifizierung. Machen Sie Ihre Recherchen, um herauszufinden, ob Sie eine Zertifizierung benötigen, um den gewünschten Job zu erledigen. Yogalehrer, wie ich, können nicht einmal darüber nachdenken, einen Job zu bekommen, bis sie zertifiziert sind.
Lassen Sie sich nicht von der Aussicht auf weitere Schulungen entmutigen. Sehen Sie sich jeden Teil des Prozesses als aufregendes Unterfangen an. Denken Sie daran, wir möchten die Fahrt genießen. Sie möchten keinen Feuerwehrmann ohne entsprechende Schulung in ein brennendes Gebäude schicken, aber Sie können eine Person darin schulen, wie sie sich im Laufe der Zeit in dieser Situation verhält, oder?
Wenn jemand anderes es lernen kann, können Sie es auch. Abgesehen von geringfügigen Einschränkungen, z. B. für Personen, die nicht hören können, wie bestimmte Frequenzen von fliegenden Flugzeugen gesperrt werden, gelten nur geringe Einschränkungen für das, was Sie lernen können. Normalerweise sind wir nur in unseren Gedanken begrenzt. Angst ist lähmend und es ist wichtig zu sehen, wie viel Angst in Ihrem Leben eine Rolle spielt, um zu sehen, ob sie Sie unnötig zurückhält.
Bedenken Sie bei der Festlegung Ihres Zeitrahmens für die Erlangung Ihres neuen Jobs, wie lange es dauern wird, bis Sie die Ausbildung erhalten, die Sie für erforderlich halten. Wenn für den Job keine Zertifizierung erforderlich ist, arbeiten Sie sich von unten nach oben.
Eines meiner Familienmitglieder begann bei einem sehr angesehenen Unternehmen als Zeitarbeitsunternehmen und arbeitete sich zu einer sehr wichtigen Rolle vor, bevor es einer privaten Firma als Partner überließ. Denken Sie daran, auch wenn das Arbeitsentgelt anfangs lächerlich ist, ist es oft besser als nichts. Einstellung ist alles.
3. Verwenden Sie Personalvermittlungsfirmen, um Jobs zu finden
Was befristete Stellen anbelangt, so habe ich im College unter anderem nicht gelernt, wie man Personalvermittlungsfirmen einsetzt, um Arbeit zu finden. Holen Sie sich Ihren Lebenslauf an 10-12 Personalvermittler. Diese Leute sind motiviert, Ihnen einen Job zu verschaffen. Sie verlangen keine Gebühren. Sie berechnen dem Unternehmen eine Vermittlungsgebühr.
Oft genug finden Sie eine Zeitarbeitsstelle, die das Unternehmen nur dann vor Arbeitslosenanträgen schützt, wenn die Person in den ersten 90 Tagen nicht arbeitet.
Es ist eine gute Idee, Ihren Lebenslauf bei so vielen Personalvermittlern wie möglich einzureichen, damit Sie Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen.Stellen Sie klar, welche Art von Job Sie möchten und welche Art von Job Sie nicht möchten. Dies wird ihnen helfen, den gesuchten zu finden.
Ein weiterer wichtiger Grund für die Verwendung von Personalvermittlern ist, dass sie Zugriff auf Jobs haben, von denen Sie nichts hören und an die Sie wahrscheinlich nie gedacht haben. Es gibt so viele einzigartige Möglichkeiten, die auf den meisten Websites nicht veröffentlicht werden.
Ich habe viele Leute gesehen, die Jobs durch Personalvermittler bekommen haben, bei denen sie eine völlig neue Karriere gemacht haben. Einige meiner Freunde trafen ihre zukünftigen Ehepartner bei diesen Jobs und heirateten sie. Es funktioniert, meine Damen!
4. Was Sie mitbringen sollten
Sie sollten immer einen Stift haben. Ich habe Manager gesehen, die Leute abgelehnt haben, weil sie keinen Stift mitgebracht haben. Zweitens bringen Sie einen Lebenslauf. Sie müssen so tun, als ob Sie den Job wirklich wollen. Nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um Ihren Lebenslauf ordnungsgemäß zu formatieren, und vergewissern Sie sich, dass keine Tippfehler vorliegen.
Seien Sie mit Ihren Referenzen vorbereitet. Das bedeutet, dass Sie den vollständigen Namen, die Telefonnummer, die Adresse, die E-Mail-Adresse, die Firma und die Position angeben sollten. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Referenzen im Voraus kontaktieren, um ihnen mitzuteilen, dass sie möglicherweise wegen einer Stelle, für die Sie sich bewerben, kontaktiert werden.
Wähle Leute, die dich wirklich mögen und erinnere dich. Professoren können gute Referenzen oder ehemalige Mitarbeiter abgeben. Natürlich sind Manager die beste Referenz, aber manchmal schließen Unternehmen oder Menschen wechseln Jobs und Kontaktinformationen.
Bring dein A-Spiel mit. Das bedeutet, dass Sie das Unternehmen online nachgeschlagen haben. Sie wissen, was sie tun, und Sie kennen einige Fakten über ihr Unternehmen. Dies ist wichtig, da viele Arbeitgeber Sie fragen, was Sie über sie wissen, um zu sehen, wie investiert Sie sind.
Notieren Sie sich vorab die Antworten auf typische Interviewfragen. Häufige Fragen sind: Warum bist du die beste Person für diesen Job? Was ist deine größte schwäche? Welche einschlägigen Erfahrungen haben Sie? Wie sind Sie mit einem unglücklichen Kunden umgegangen? Warum möchtest du hier arbeiten? Wo siehst du dich in fünf Jahren?
Fragen an das Unternehmen richten. Hier interviewst du sie auch. Sie müssen sich überlegen, was Sie tun möchten, um sicherzugehen, dass Sie sich nicht für etwas anmelden, ohne es richtig zu erkennen? Fragen Sie nach Leistungen und deren Bezahlung. Fragen Sie nach der Möglichkeit des Fortschritts und nach allem anderen, was für Sie wichtig ist.
Ich frage gerne, wie die Unternehmenskultur ist, um ein Gefühl dafür zu bekommen, und ich frage gerne, was ein typischer Arbeitstag ist. Ich möchte auch gerne wissen, wie lange andere schon im Unternehmen sind.
5. Seien Sie hartnäckig
Zeigen Sie den Leuten, dass Sie motiviert sind. E-Mail / Fax / Mail Ihren Lebenslauf und Follow-up. Ich habe mir einmal einen Arbeitsplatz ausgesucht, für den ich neun Monate arbeiten wollte, bis ich den Job bekam, aber hey, es hat funktioniert! Nur weil ein Unternehmen keine Stelle ausgeschrieben hat, heißt das nicht, dass es Sie nicht einstellen wird. Häufig wird der Job nicht veröffentlicht, da viele Jobs ohnehin nicht die typischen Websites für Stellenausschreibungen verwenden.
6. Netzwerk und mischen
Geh raus und triff Leute. Das ist so unglaublich wichtig. Das Online-Senden Ihres Lebenslaufs wurde als Senden Ihres Lebenslaufs in ein schwarzes Loch bezeichnet. Es kann Monate dauern, bis eine Antwort eingeht. Wenn Sie sich jedoch dazu verpflichten, gesellig zu sein, können Sie den Menschen zeigen, wie nett Sie sind, wie enthusiastisch Sie sind und wirklich Eindruck machen.
Ich habe mehr Erfolg gehabt, eigentlich den größten Teil meines Erfolgs durch Leute, die keine Jobs ausgeschrieben haben. Ich habe Firmen allerdings auch direkt per E-Mail benachrichtigt. Ich denke, Networking und manchmal Freiwilligenarbeit sind eine großartige Möglichkeit, Ihren Fuß in die Tür zu bekommen.
Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Job sind Beziehungen. Wenn die Leute Ihnen vertrauen, eröffnen sich Ihnen Chancen.
7. Kleiden Sie das Teil
Dies ist auch ein wichtiger Teil, um einen Job zu bekommen. Wenn jemand mit der doppelten Erfahrung reinkommt, aber schlampig ist, wird der Einstellungsmanager höchstwahrscheinlich zu der Person gehen, die zusammen passt. Es zeigt, dass Sie sich anstrengen und stolz darauf sind, was Sie tun. Ein Bild kann tausend Worte schreiben, oder?
Überlegen Sie, was für den Job, für den Sie ein Vorstellungsgespräch führen, angemessen ist. Es ist auch angebracht zu fragen, ob die Kleidung des Büros korporativ oder geschäftlich ist. Schauen Sie einfach gut aus, damit Sie sicher sein können, dass Sie Ihren besten Fuß nach vorne bringen. Überprüfen Sie Ihre Zähne, bevor Sie auch hineingehen. Es kann nicht weh tun.
Am besten trägst du etwas, in dem du dich wohl fühlst. Trage nichts, das nicht zu deinem Charakter passt, weil du dich in deiner Haut fühlen möchtest. Der Tonfall kann nicht gefälscht werden. Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch sehr real und aufrichtig sind, werden sich die Leute bei Ihnen wohler fühlen.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kleidung bügeln und sie professionell sind. Es ist gut, eine Businessjacke und professionelle Absätze zu tragen, wenn es um diese Art von Arbeit geht. Bitte tragen Sie keine Plateau-Absätze oder Clubbing-Absätze. Wenn Sie häufig elegant oder spärlich gekleidet sind, erhalten Sie die falsche Art von Arbeit. Wenn Sie wie ein Mensch und nicht wie ein Stück Fleisch behandelt werden möchten, gehen Sie nicht zu einem Vorstellungsgespräch, in dem Sie Ihre Waren vorführen. Fangen Sie meine Drift?
Verstecke deine Figur nicht, aber trage keine Kleidung, die so eng ist, dass sie reißt, wenn du zu tief atmest. Tauchen Sie sich auch nicht in Parfüm ein, da dies einige Leute möglicherweise abschrecken könnte. Deo ist ausreichend. Denken Sie daran, Vorbereitung ist alles. Wenn Sie über die Art des Eindrucks nachdenken, den Sie hinterlassen möchten, ist es wahrscheinlicher, dass Sie ihn hinterlassen.
Der Fehler, den viele Menschen machen, ist, dass sie in letzter Minute zu ihrem Vorstellungsgespräch eilen und die Anweisungen nicht im Voraus nachgeschlagen haben. Lassen Sie zusätzliche Zeit, falls Sie sich verirren, da es schwierig ist, jemanden ernst zu nehmen, der zu spät zu einem Vorstellungsgespräch erscheint.
8. Bitten Sie Bekannte um Hilfe
Das ist keine Schande. Sehen Sie auf LinkedIn nach, von wem Sie wissen, dass er in Ihrem gewünschten Bereich arbeitet.Rede mit ihnen. Wir müssen bei unserer Jobsuche nicht so tun, als wären wir isoliert auf einer Insel, weil wir es nicht sind. Teilen Sie Ihren engen Freunden und Familienmitgliedern mit, dass Sie nach einer bestimmten Art von Arbeit suchen. Denken Sie an all die Leute, die sie kennen, die Sie nicht kennen. Viele von ihnen kennen wahrscheinlich Leute, die in Ihrem gewünschten Bereich arbeiten.
Mundpropaganda ist eines der mächtigsten Werkzeuge, um Ihnen einen Job ohne Erfahrung zu verschaffen.
Bitte teilen Sie Ihre eigenen wertvollen Erfahrungen und Gedanken weiter unten mit. Die OrandaStyle-Community schätzt Ihre Ideen.
