Wie man um eine Erhöhung bittet - 3 Spitzen

In dieser wirtschaftlichen Situation gibt es viele Menschen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, und Sie glauben, dass eine Gehaltserhöhung wegen des Geldmangels im Unternehmen nicht in Frage kommt, oder? Nun, obwohl dies zutrifft, muss es weder Sie noch Ihr Gehalt beeinträchtigen, insbesondere wenn Sie einen echten Beitrag zur Arbeitswelt leisten.

Lassen Sie uns zunächst einige Fakten klarstellen. Wenn Sie alle diese Kontrollkästchen aktiviert haben, haben Sie auch in dieser schwachen Wirtschaft Anspruch auf eine Lohnerhöhung.

• Ihr Beitrag zum Unternehmen ist legitim und die Leute bemerken, dass Sie Ihre Arbeit sehr gut gemacht haben.
• Sie reichen Ihre Arbeit immer pünktlich ein und der Chef ist sich dessen bewusst.
• Ihr beruflicher Wert ist sichtbar und Sie könnten auch in anderen Unternehmen arbeiten, wenn Sie möchten.

Fragen Sie nicht nach einer Gehaltserhöhung, wenn:

• Natürlich sollten Sie keine Gehaltserhöhung verlangen, wenn Ihr Unternehmen bald in Konkurs geht.
• Sie sollten keine Gehaltserhöhung verlangen, wenn Sie einen letzten Monat hatten.
• Und fragen Sie ganz sicher nicht nach einer Gehaltserhöhung, nur weil es Ihr Freund aus einer anderen Abteilung gerade bekommen hat.

Wenn dies Ihr Fall ist, lassen Sie uns sehen, was Sie heute tun können, damit Sie ein höheres Gehalt erhalten!

1. Sie müssen für das Interview mit einem Chef bereit sein. Komm 15 Minuten früher mit einem Lächeln und sei entspannt und selbstbewusst. Du weißt, dass du deine Gehaltserhöhung verdienst, jetzt geh und lass ihn das auch sehen.
2. Denken Sie an all die Projekte, an denen Sie teilgenommen haben, und steigern Sie so den Geschäftserlös des Unternehmens erheblich. Seien Sie bereit, sie zu erwähnen.
3. Sprechen Sie mit Ihren Freunden über ähnliche Positionen in anderen Unternehmen und vergleichen Sie dann zunächst, wie wettbewerbsfähig Ihr Gehalt ist.
4. Erwähnen Sie, dass Sie das Gefühl haben, dass Sie wirklich mehr Geld verdienen und dass Sie, obwohl Sie das Unternehmen respektieren, für das Sie arbeiten, möglicherweise versucht sind, woanders nachzuschlagen, wo sie Sie mehr schätzen und auszeichnen könnten. Tun Sie dies nur, wenn Sie wirklich das gewisse Etwas haben, sei es eine Fähigkeit, praktisches Wissen oder etwas, das Sie von der Masse abhebt.
5. Tun Sie dies, wenn Ihr Chef im Büro ist, beschäftigt, aber nicht mit Arbeit überflutet, und achten Sie auf seine Körpersprache, um zu erraten, wie er mit dem Thema umgeht. Sie können also Ihre Präsentation unterwegs ändern, wenn Sie feststellen, dass er nicht reagiert es so gut.

Dies sind einige der wichtigsten Tipps, die Ihnen dabei helfen, die Lohnerhöhung zu erzielen, von der Sie so lange geträumt haben. Trotz der Tatsache, dass die Wirtschaftslage uns alle betrifft, unterschätzen Sie niemals sich selbst und denken Sie daran, dass Sie für Ihr Unternehmen von großem Wert sind und dass Sie es verdienen, so behandelt zu werden. Dies ist dein Job, dein Leben und du hast die Kraft, daraus zu machen, was du willst!

Tagssalary

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