Haben Sie es satt, ständig Leute zu bitten, Dinge für Sie zu tun? Hier erfahren Sie, wie Sie sie dazu bringen können, das zu tun, was Sie möchten, ohne auch nur danach fragen zu müssen.
Unabhängig davon, ob Sie einen Ehepartner haben, der nicht im Haus zu helfen scheint, oder einen Kollegen, der es nicht schafft, sich für Gruppenprojekte einzusetzen, sind Sie häufig in der Lage, von anderen zu fordern, dass sie das tun, worauf sie verzichten müssen sie bitten (oder bitten) müssen, es zu tun. Es ist nicht nur unangenehm, ihre mangelnde Unterstützung in den Vordergrund zu rücken, sondern auch, warum sollten Sie dies tun müssen? Es sind erwachsene Erwachsene, die in der Lage sein sollten, ihre Verantwortung zu erkennen und sich nur um sie zu kümmern, oder?
Leider ist nicht jeder so aufmerksam, um die Details zu kümmern oder die Initiative zu ergreifen, wie wir es uns wünschen. Wie bringt man sie dazu, einfach das zu tun, was getan werden muss, ohne sie anflehen oder zumindest ständig daran erinnern zu müssen?
Probieren Sie diese fünf Dinge aus:
# 1 Loben Sie sie für das, was sie tun
Eine der besten Möglichkeiten, andere zu veranlassen, etwas zu tun, das Sie möchten, besteht darin, sie für die Dinge zu loben, die sie bereits tun. Wenn Sie diesen Ansatz wählen, werden Sie viel weiter kommen, als sie auf die Dinge einzuschlagen, die sie nicht tun, da sie dann wahrscheinlich entweder ganz abschalten oder sich in ihre Fersen graben und niemals das tun, was Sie wollen, nur um Sie zu ärgern.
Zugegeben, es kann schwierig sein, jemanden zu loben, wenn Sie ihm wirklich die Augen ausreissen möchten. Wenn Sie jedoch wirklich Ergebnisse erzielen möchten, müssen Sie in diesen Punkt einsteigen. Wenn Sie dies tun, wird das Endergebnis viel besser sein.
Erzählen Sie ihnen, wie glücklich Sie mit den anderen Dingen sind, die sie getan haben, und weisen Sie auf die Dinge hin, in denen sie sich hervorgetan haben. Lassen Sie sie nicht aus der Ruhe und lügen Sie, um sie dazu zu bringen, etwas zu tun, aber seien Sie fair in Bezug auf die Dinge, die sie getan haben Sie haben richtig gehandelt und sind eher geneigt, weiterhin großartige Dinge zu tun, nur um zu hören, wie Sie sie loben.
# 2 Machen Sie auf die Vorteile aufmerksam, die es mit sich bringt, unabhängig davon, was „es“ ist
Eine andere Möglichkeit, das zu bekommen, was Sie wollen, ohne zu fragen, besteht darin, auf die Vorteile hinzuweisen, die die andere Person erhält, wenn sie das tut, was Sie wollen. Wenn Sie beispielsweise Probleme haben, Ihren Ehepartner dazu zu bringen, den Müll am Mülltag zu entsorgen, möchten Sie möglicherweise darauf hinweisen, dass dadurch mehr Platz in der Garage des Ehepartners zur Verfügung steht, damit dieser mehr Platz zum Arbeiten hat. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, einen Kollegen dazu zu bringen, das Durcheinander am Break-Tisch zu beseitigen, erwähnen Sie, dass der Chef eher bereit ist, die von ihm geliebten Snacks einzusammeln, und legen Sie sie dort ab, damit sie essen, wenn es den Anschein hat, als würden sie alle mitnehmen Pflege der Gegend.
Wenn Sie sie dazu bringen können, die Vorteile selbst zu sehen, sind sie eher dazu geneigt, da dies direkt Vorteile für sie hat. Versuchen Sie herauszufinden, wie sie persönlich glücklicher, gesünder oder wie auch immer sein mögen, wenn sie sich nur um das Geschäft kümmern und es wahrscheinlich von nun an alleine tun.
# 3 Fragen Sie, ob sie Probleme haben
Manchmal tun die Leute nicht das, was sie sollten, weil es für sie schwierig ist. Sie finden die Aufgabe nicht so einfach wie Sie, deshalb möchten sie es überhaupt nicht tun. Sie fühlen sich möglicherweise nicht wohl, wenn sie herauskommen und sagen, dass sie es schwer haben, was Sie vermuten lässt, dass sie es einfach nicht tun, weil Sie nichts anderes wissen.
Wenn jemand mit den Füßen zieht, um etwas zu tun, möchten Sie ihn vielleicht fragen, ob er Probleme mit der jeweiligen Aufgabe hat. Sie könnten sich dir öffnen und zugeben, dass sie es sind. Dies schafft die Möglichkeit für einen Dialog und gibt Ihnen ein besseres Verständnis dafür, was vor sich geht, während sie sich wohl fühlen, wenn sie zugeben, dass sie Probleme haben.
Natürlich möchten Sie hier etwas gesunden Menschenverstand anwenden. Wenn es etwas Einfaches ist, wie das Leeren des Geschirrspülers, möchten Sie möglicherweise nicht fragen, ob sie Probleme haben, die Vorgehensweise zu verstehen, oder ob dies nur einen Kampf auslösen wird.
Angebot 4, ihnen zu helfen
Beachten Sie, dass dies nicht für sie gilt. Es heißt, ihnen zu helfen, was bedeutet, dass Sie sehen sollten, was Sie tun können, um sie dazu zu bringen, es selbst zu tun. Vielleicht ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass ihre wöchentliche oder monatliche Aufgabe erledigt wird, wenn Sie sie bei der Ausarbeitung eines Plans unterstützen. Oder vielleicht gibt es eine einfache Sache, die Sie tun können, um ihre Pflichten für sie attraktiver zu machen.
Wenn es Ihrem Mieter beispielsweise schwer fällt, die Miete pünktlich zu zahlen, weil er einen hohen Pauschalbetrag hat, können Sie ihm anbieten, kleinere wöchentliche Raten zu zahlen. Finden Sie einen Weg, um zu den gleichen Ergebnissen zu gelangen, während Sie den Großteil der Arbeit selbst erledigen können.
# 5 Erstellen Sie einen Anreiz
Meistens wirken Belohnungen besser als Bestrafung, wenn es darum geht, andere dazu zu bringen, bereitwillig etwas zu tun. Das Einrichten eines Anreizes kann daher Wunder bewirken, dass eine Aufgabe nicht nur erledigt, sondern auch in Rekordzeit erledigt wird.
Ein gutes Beispiel dafür ist mit Kindern. Wenn Sie sie auffordern, ihr Zimmer zu putzen und ihnen einen Ausflug in die Eisdiele zu versprechen, sollten Sie sich darauf vorbereiten, dass sie ihre kleinen Probleme für Sie lösen. Es ist viel effektiver, als sie mit einer Auszeit oder einer anderen Form der Bestrafung zu bedrohen, da Sie dann nur noch mit Weinen und Weinen konfrontiert werden.
Ist es fair, dass Sie sie im Wesentlichen bestechen müssen, um sie dazu zu bringen, es zu tun? Nein. Aber anstatt es als Bestechung zu betrachten, betrachten Sie es als Ansporn. Es ist, als wären Sie ein Arbeitgeber, der bereit ist, einen Bonus für eine gut gemachte Arbeit zu zahlen.
Es ist nicht immer einfach, andere zu veranlassen, das zu tun, was Sie möchten, ohne sie zu fragen, aber es ist möglich. Probieren Sie diese fünf Dinge aus und Sie haben eine bessere Chance, Dinge zu erledigen, ohne zu fragen, zu betteln oder zu flehen. Das ist doch ein toller Gedanke, oder?
